Attiva S.r.l. si impegna a rispettare i principi del reclutamento responsabile ed etico in relazione a tutti i propri dipendenti, stagisti, lavoratori temporanei, dipendenti di aziende appaltatrici e richiede lo stesso impegno ai propri partner commerciali, inclusi i fornitori. Ci impegniamo a eliminare la pratica secondo cui i lavoratori migranti pagano compensi per ottenere e mantenere il loro impiego, come definito dai principi generali dell’ILO per un reclutamento equo (https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/multimedia/maps-and-charts/enhanced/WCMS_626548/lang--en/index.htm) e dal principio “Employer Pays” (https://www.ihrb.org/employerpays/the-employer-pays-principle). Attiva S.r.l. condanna tutte le forme di schiavitù, lavoro forzato, tratta di esseri umani o sfruttamento e vieta tali pratiche nella propria attività di business.
Attiva S.r.l. e tutti i suoi dipendenti, quando si impegnano nel reclutamento di lavoratori migranti sono tenuti ad attuare i seguenti standard: i lavoratori non pagano compensi per l’assunzione, né a un mediatore di lavoro privato / agente di collocamento né al datore di lavoro stesso; i lavoratori ricevono contratti di lavoro in una lingua comprensibile al momento dell'assunzione e prima dell'impiego; Attiva S.r.l. non conserva o trattiene alcun documento d'identità, deposito monetario, cauzione o altre garanzie emesse dal governo come condizione per l'impiego; se i lavoratori risiedono in alloggi forniti dal datore di lavoro, ci deve essere un piano per la gestione di alloggi sicuri, che siano strutturalmente sani e in buone condizioni.
Incoraggiamo comunicazioni aperte e oneste tra i nostri dipendenti e i nostri partner commerciali. I dipendenti possono sollevare problemi relativi al reclutamento o segnalare potenziali o effettive violazioni di reclutamento responsabile attraverso una serie di canali di segnalazione, inclusa la possibilità di contattare il proprio responsabile, un rappresentante designato delle risorse umane o un altro rappresentante designato di Attiva S.r.l. all'indirizzo people@attivarestaurants.com. Le segnalazioni ricevute da Attiva S.r.l. di violazioni delle nostre policy, inclusa la presente, vengono esaminate per poi intraprendere le azioni più appropriate.
[1] Definizione di lavoratore migrante: “Una persona che emigra o è emigrata da una paese verso l’altro, in vista di un’occupazione, altrimenti che per proprio conto, ed include qualsiasi persona ammessa regolarmente in qualità di lavoratore migrante.” Fonte: International Labour Organization - Migration for Employment Convention – art.11.
Attiva S.r.l. è un franchisee indipendente del sistema McDonald’s®. Tutte le attività di selezione, assunzione, gestione e sviluppo del personale relative ai ristoranti gestiti da Attiva S.r.l. sono svolte direttamente dall’azienda, che ne è l’unica responsabile.
